Et vous, quelle sera votre excuse improbable pour avoir séché le boulot ?
Fini les « Mon réveil n’a pas sonné ! » ou les « J’ai eu un dégât des eaux ». Non, si vous voulez rivaliser avec les meilleurs et si vous rêvez de briller par votre improbabilité, vous devrez faire...
View ArticleComment les cadres voient-ils leur évaluation?
L’évaluation des compétences 74% des cadres interrogés estiment que leurs compétences sont bien évaluées. Les 26% restants pensent quant à eux, à hauteur de 45%, que ce n’est pas le cas car la personne...
View ArticleSeulement 45 % des bureaux occupés
Les entreprises doivent réagir et évoluer vers des espaces de travail à la demande : en effet, le modèle une personne-un bureau est en passe de devenir désuet. 60% des personnes interrogées anticipent...
View Article78% des managers performants valorisés par une augmentation salariale
La fonction managériale en entreprise Pour 2/3 des répondants, la performance managériale est décisive pour la performance globale. 55% déclarent que l’objectif explicite du manager est de faire se...
View ArticlePression & stress, cohésion d’équipe : des salariés surchargés d’emails
L’email est aujourd’hui le moyen de communication le plus utilisé dans les entreprises, qu’il serve à la communication interne ou externe. Bien que très pratique, il ne faut pas abuser de cet outil car...
View Article17% des salariés considèrent leur patron comme un adversaire
En cette période de coupe du Monde de rugby, le site Monster.fr a lancé une enquête auprès des salariés français en leur posant la question « Quel poste occuperait votre patron dans une équipe de rugby...
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Quel serait votre collègue idéal ? A quoi ressemblerait votre patron si vous pouviez choisir ? 1020 personnes ont répondu à ces questions en les sélectionnant parmi des personnalités françaises. Voici...
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Les candidats sont-ils honnêtes dans leur CV ou ont-ils tendance à amplifier certaines compétences et responsabilités ? En Europe, l’enquête à été menée auprès de 2187 managers de 9 pays. Voici ce...
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La question est récurrente : quelles sont les qualités primordiales chez un dirigeant ? Comment décririez-vous votre patron idéal ? 4200 diplômés de grandes écoles ont répondu à cette question....
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Collègues, subordonnés et supérieurs , hommes et femmes confondus, ont été interrogés sur leur perception des compétences managériales chez les femmes et chez les hommes. Ainsi, 16 critères associés à...
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